合肥工业大学学生注册中心人事派遣岗位选聘程序
一、岗位
根据学校工作安排,学生注册中心拟接收2名人事派遣人员,为屯溪路校区考试管理岗位和翡翠湖校区办公室综合管理岗位。
二、选聘原则
本着公开、公平、公正的原则,申报学生注册中心人事派遣岗位的人员经初选合格、参加演讲答辩,择优录用。
三、选聘程序
教务部根据竞聘人员提交的纸质或电子档案,结合选聘条件及工作要求,进行初选,确定合格人员。初选合格人员携带最高学历证书原件,于
演讲答辩时,竞聘者向答辩评议组成员介绍自己的基本情况、申报职位理由和工作打算等,回答答辩评议组提出的问题。演讲答辩结束后,由答辩评议组对竞聘者的综合情况进行评价打分。
四、录用办法
演讲答辩采用现场打分,现场统计各评委给分结果,按总分从高到低排序。演讲答辩人成绩排第一的将录用为屯溪路校区考试管理岗位,成绩排第二的录用为翡翠湖校区办公室综合管理岗位。
竞聘其他事宜按校务部相关规定执行。
合肥工业大学教务部